한화, 화학·장비 계열 임원 인사…70년대생 젊은피 전진배치

한화솔루션·에너지·임팩트·토탈에너지스 등 임원 인사 단행

"사업계획 조기 수립해 비즈니스 턴어라운드"

ⓒ한화그룹

한화그룹이 27일 그룹 5개사(한화에너지·임팩트·한화토탈에너지스·한화파워시스템·한화엔진) 및 중간 지주사 한화인더스트리얼솔루션즈의 임원 인사를 단행했다.

지난달 대표이사 인사를 이행한 데 이어, 과거 대비 한 달 이상 앞당긴 인사 조치다. 전문성과 성장 잠재력을 지닌 리더를 주요 포지션에 전진 배치, 경영위기 상황을 극복하고 사업 전환을 가속화하기 위함으로 읽힌다. 승진일자는 다음달 1일이다.

한화솔루션은 자회사를 포함해 9명의 신임 임원을 위촉하기로 했다. 한화솔루션 측은 "기본을 준수하면서 사업전환 속도를 높이는 데 중점을 두고 내년과 중장기 사업계획을 빠르게 수립해 조기에 비즈니스 턴어라운드를 달성할 수 있도록 총력을 기울이겠다"고 전했다.

앞서 한화솔루션은 지난 12일 임시주주총회를 열고 남정운 대표이사와 홍정권 대표이사를 선임하는 등 최고경영진(케미칼·큐셀부문) 교체로 분위기 반전에 나선 바 있다.

한화에너지·한화임팩트·한화토탈에너지스·한화파워시스템·한화엔진 등 5개사의 경우 11명의 신규임원 승진을 단행했다.

승진자는 △한화에너지 2명(김도엽, 김두용) △한화임팩트 2명(권의재, 김승국) △한화토탈에너지스 5명(고민수, 김경수, 김병국, 나민철, 유재성) △한화파워시스템 1명(임창우) △한화엔진 1명(이형재) 등이다.

한화인더스트리얼솔루션즈는 자회사 한화비전, 한화정밀기계에서 각 1명씩 신규 임원을 선임했다. 한화비전에서는 1976년생 임정은 상무가 AI연구소장으로 신규 보직을 맡았으며, 한화정밀기계는 한윤석 1972년생 한윤석 상무를 후공정장비개발센터장으로 낙점했다.

한화 측 관계자는 이번 인사에 대해 "급변하는 경영환경에 빠르게 대응할 수 있는 전문성 및 성장 잠재력을 보유한 리더를 주요 포지션에 전진 배치함으로써 사업의 지속적 성장 기반을 공고히 하는 데 초점을 맞췄다"고 설명했다.